Для жінок-лідерок, які мають великий потенціал і готові реалізовувати масштабні речі
Простір для жінок, які хочуть перейти на новий рівень реалізації без постійного внутрішнього тиску і надзусиль.
Системна робота над новим рівнем реалізації • Онлайн формат • Закрите ком’юніті
Для жінок-лідерок, які мають великий потенціал і готові реалізовувати масштабні речі
Простір для жінок, які хочуть перейти на новий рівень реалізації без постійного внутрішнього тиску і надзусиль.
Системна робота над новим рівнем реалізації • Онлайн формат • Закрите ком’юніті
-Що дає це середовище-
Внутрішня опора в рішеннях
Як робити усвідомленні дії, опираючись на себе, а не на зовнішні очікування
Розуміння себе і свого способу руху
Своїх сильних сторін, мислення та обмежень, що впливають на реалізацію: що підсилює, а що гальмує
Підтримка і відновлення ресурсу
Робота з напругою та перевантаженням, через середовище й практики, що допомагають зберігати баланс і відновлювати внутрішній стан
Векторреалізації
Розуміння, що для тебе важливо, куди ти прагнеш і на що спиратися далі, щоб рухатися без хаосу й надриву
-Цей простір для тебе, якщо-
Вкладаєшся багато, працюєш сумлінно, відчуваючи запит на інші рішення,нові опори та глибший рівень реалізації
1
Внутрішній тиск
Ти багато тягнеш на собі, живеш у високому темпі і навіть коли справляєшся — це коштує занадто дорого, ціною внутрішнього ресурсу і надзусиллями.
2
Все на тобі
На тобі багато відповідальності, задач і зобов’язань.
3
Контроль замість опори
Ти звикла тримати все під контролем, бо інакше небезпечно, незрозуміло або просто “все посипеться”.
4
Неясність
Досвід уже є, результати теж. Але немає достатньо чіткого розуміння, що для тебе зараз наступний крок і в який бік справді хочеться рухатися.
-Що ти отримаєш-
Не обіцянки “швидких змін”, а системна робота з тим,що впливає на твої рішення, стан, реалізацію і подальший рух.
Впевненість у своїх рішеннях
Менше хитання між сумнівами, зовнішніми очікуваннями і страхом помилитися. Більше опори на себе у виборі й діях.
Середовище, яке підсилює
Формуємо ком’юніті жінок, які вже реалізовуються і можуть підсилювати одна одну через досвід, підтримку і спільний рух, зі схожим рівнем і запитами, де є відчуття, що ти не одна в цьому процесі.
Ясність у діях
Краще розуміння, що для тебе зараз справді важливо, куди рухатись далі і що стримує цей рух.
Ширше бачення своєї ситуації
Через майстермайнди, спільну роботу і досвід інших резиденток — бачити більше варіантів і виходів, ніж видно зараз.
Стійкість у періоди високого навантаження
Робота над тим, як витримувати відповідальність, зміни, невизначеність і високий темп без втрати ресурсу та внутрішньої зібраності.
Баланс між реалізацією та іншими сферами життя
Працюємо над тим, як поєднувати амбіції, професійну реалізацію, сім’ю, материнство, власні проєкти і себе — без постійного почуття провини та внутрішнього конфлікту.
-формат роботи-
Це формат для жінок, які вже мають досвід і результати, але відчувають, що поточний рівень життя, роботи чи реалізації вже став затісним.
Тут ми не даємо універсальних інструкцій.Ми створюємо середовище, в якому можна краще зрозуміти себе, свої рішення, свої блокери і свій вектор руху.
Через два рівні роботи:-внутрішній- — стан, установки, програми,і -зовнішній- — рішення, професійний рух, реалізація в житті та роботі
Фокусмісяця
Ми працюємо помісячно.
Кожен місяць має свій фокус, який дозволяє подивитися на себе, свої рішення і свою реалізацію під іншим кутом.
Онлайнзустрічі
Щотижневі живі онлайн зустрічі, де ми працюємо і з внутрішнім рівнем через тета-практики, і з прикладними питаннями реалізації, рішень, наступних кроків.
Практики для інтеграції
Додаткові матеріали і подкасти, які допомагають інтегрувати зміни у своєму темпі.
Ком’юніті реалізованих жінок
Середовище жінок, які проходять схожі процеси, можуть підсвітити іншу перспективу, поділитися своїм досвідом і підсилити одна одну.
Як проходить робота у резиденції
Кожен місяць — новий фокус і глибша робота з собою і своїми рішеннями
-тема місяця-
Лідерство довгий час будувалось через контроль, жорсткість і ієрархію. Жінка часто опиняється між двома варіантами: підлаштуватись або шукати свій спосіб.
У цьому місяці ми працюємо з іншим підходом — де лідерство базується на довірі, внутрішній опорі і взаємодії.
щотижневі живі онлайн-зустрічі з засновницями резиденції
спільна робота з темою місяця через внутрішній і зовнішній рівні
мастермайнд-формат, який допомагає бачити більше варіантів через досвід інших
практики і матеріали для інтеграції між зустрічами
середовище жінок, які проходять схожий етап і підсилюють одна одну
Не обов’язково все ламати, щоб перейти на інший рівень. Іноді потрібні інша оптика, інша опора і середовище, яке підсилює твій рух.
*Організатор залишає за собою право вносити зміни в розклад зустрічей із попереднім повідомленням учасниць.
6.05
Тиждень 1: Жіноче лідерство: інший підхід
Переосмислення: як ти бачиш себе як лідерку
12.05
Тижень 2: Стан і мислення як основа рішень
Розуміння, як внутрішній стан впливає на твої рішення
23.05
Тиждень 3 — Мастермайнд
Робота з реальними ситуаціями і розширення бачення через інших
26.05
Тиждень 4 — Перехід на інший рівень
Формування свого наступного кроку і напрямку руху
-тема місяця-
Часто постійне навантаження, хаотичні задачі та відчуття "все на мені" блокують бажаний рівень реалізації жінки.
Тому в цьому місяці ми працюємо над тим, щоб вибудувати пріоритетність та направити свій потенціал, досвід та компетенції на професійний ріст та відкриття нових можливостей.
щотижневі живі онлайн-зустрічі з засновницями резиденції
спільна робота з темою місяця через внутрішній і зовнішній рівні
мастермайнд-формат, який допомагає бачити більше варіантів через досвід інших
практики і матеріали для інтеграції між зустрічами
середовище жінок, які проходять схожий етап і підсилюють одна одну
Не обов’язково все ламати, щоб перейти на інший рівень. Іноді потрібні інша оптика, інша опора і середовище, яке підсилює твій рух.
*Організатор залишає за собою право вносити зміни в розклад зустрічей із попереднім повідомленням учасниць.
02.06 Тиждень 1: Тета-сесія: страх змін, втрати стабільності та переходу на новий рівень
Про що буде ця зустріч
Робота з думками, мисленням, внутрішніми програмами та обмеженнями, які стримують професійний ріст і реалізацію.
— внутрішні страхи змін— сумніви щодо нового рівня реалізації— страх більших можливостей і відповідальності— страх втратити стабільність— внутрішні обмеження щодо професійного росту, проявленості та реалізації
11.06 Тиждень 2: Чому високий рівень компетенцій не гарантує бажану реалізацію?Що реально впливає на кар'єрний ріст та приводить до нових можливостей
Про що буде ця зустріч
— чому сьогодні самих компетенцій і досвіду буває недостатньо для сильногопрофесійного росту
— що реально впливає на нові можливості, кар’єрний ріст і рівень реалізації
— чому люди з однаковим рівнем професійності отримують абсолютно різнірезультати
— як професійна подача, позиціонування, середовище та внутрішній стан впливаютьна реалізацію не менше, ніж сам досвід і компетенції
— чому реалізовані жінки роками недооцінюють свій бекграунд і не використовуютьвласний потенціал на повну
— як перестати рости лише через постійне перевантаження, надзусилля ідосягаторство
— як зрозуміти, що саме сьогодні стримує вашу реалізацію: відсутність навичок,неправильна стратегія, страх переходу, втрата фокусу тощо
19.06 Тиждень 3: МастермайндЩо сьогодні найбільше стримує або виснажує в реалізації — і що можна змінити
Про що буде мастермайнд
Групова зустріч резиденток для спільної рефлексії, зворотного зв’язку та пошукунових рішень у професійній реалізації.
— аналіз власної поточної точки в реалізації— розуміння, що сьогодні реально дає результат, а що лише забирає ресурс і енергію— пошук моментів, де втрачається фокус, внутрішня опора або професійнавпевненість— спільна рефлексія та погляд зі сторони від інших резиденток— пошук сильніших і більш точних стратегій професійного росту та реалізації— формування більш ясного бачення свого подальшого руху і розвитку череззворотний зв’язок, досвід і підтримку середовища
27.06 Тиждень 4: Інструменти професійного позиціонування: як правильно і дієво упакувати свій досвід і вийти на нові можливостіУпакування свого досвіду
Про що буде ця зустріч
— як професійно подавати свій досвід, щоб він працював на вас
— як не “зливати” сильний бекграунд через неправильну подачу
— як правильно структурувати свої результати, компетенції та професійний шлях
— як подавати свої навички і професійну цінність впевнено, чітко і професійно
— як позиціонувати себе для нових можливостей, партнерств і професійного росту
— які на сьогодні існують інструменти професійного позиціонування, що реальнопрацюють
— як перетворити свій досвід із величезного переліку функцій і задач у зрозумілупрофесійну цінність
Новий рівень реалізації зазвичай вимагає роботи одразу на двох рівнях:з тим, що відбувається всередині,і з тим, як ти дієш, думаєш і приймаєш рішення назовні.
-Засновниця резиденції-
Радниця Віцепремʼєра з євроінтеграції, спікерка, менторка, міжнародниця.
Вікторія працює з рішеннями, процесами і командами у складних середовищах — там, де немає простих відповідей і потрібно поєднувати швидкість, системність і відповідальність.
Мислення, стратегія, рішення
як бачити ситуації ширше і не застрягати в одній точці
як приймати рішення, коли немає «ідеальних умов» або повної визначеності
як рухатись у змінному середовищі і не випадати зі свого вектора
як працювати з навантаженням, відповідальністю і високим темпом
як краще розуміти свої сильні сторони, обмеження і точки росту
як поєднувати професійну реалізацію з іншими важливими ролями в житті
У фокусі — ширше бачення, зріліші рішення, опора на свої сильні сторони і більш усвідомлений рух у роботі та реалізації.
-засновниця резиденції-
Менторка, тетахіллер, експертка роботи з підсвідомістю.
Допомагає відчути себе і власні потреби, змінити фокус уваги та рухатися в згоді з собою і зовнішнім світом. Підсилює сильних .
Стан, переконання, внутрішні сценарії
синдром самозванця
страх проявленості
постійна напруга і контроль
програма “все сама”
звичка доводити свою цінність через результат
внутрішні установки, які впливають на рішення, стан і поведінку
У фокусі — формування внутрішньої опори, зменшення фонового внутрішнього тиску і більш стійкий стан, з якого легше творити, діяти і жити.
Маєте додаткові питання?
До 50 учасниць
Онлайн-зустрічі (записи залишаються)
Закритий чат для спілкування
-Основний формат-
100€
— щотижневі онлайн-зустрічі— робота з реальними запитами— закритий Telegram-простір— підтримка в процесі
Після оплати ви одразу отримуєте доступ до резиденції
PRO формат-
Персональні зустрічі з обома менторами
Робота над індивідуальними запитами та внутрішніми блоками
Підтримка у розвитку особистої реалізації та досягненні результатів
Доступ до всіх матеріалів та зустрічей місячного формату резиденції
Більш детальніше
Індивідуальний супровід у професійній реалізації та переході на новий рівень
Менторська програма — це формат глибшого індивідуального супроводу для резиденток, які хочуть не лише отримати знання чи інсайти, а реально пройти свій наступний етап професійного та внутрішнього росту в супроводі менторів.
Це не разова консультація чи набір окремих зустрічей.
Це процес, у якому ми разом:— розбираємо вашу поточну точку в реалізації,— бачимо, що вас реально стримує,— формуємо сильнішу стратегію руху,— працюємо як із зовнішнім рівнем реалізації, так і з внутрішніми блоками, страхами та обмеженнями,— і допомагаємо інтегрувати зміни не лише в мисленні, а й у конкретних діях і рішеннях.
Для кого ця програма
Менторська програма підійде жінкам, які:— хочуть масштабувати себе професійно, але стикаються з внутрішніми обмеженнями чи виснаженням;— переживають професійний світчинг, повернення після паузи чи материнства;— хочуть вийти на новий рівень доходу, реалізації чи проявленості;— проходять етап переходу в реалізації та потребують підтримки, фідбеку та супроводу в процесі змін.
У чому цінність саме менторського формату
Окрема сесія може дати інсайт. Але саме супровід допомагає пройти шлях змін.
Дуже часто після навіть сильної консультації людина повертається в своє середовище, свої страхи, звичні сценарії — і знову відкладає рішення чи сумнівається у власних діях.
Менторський формат дає можливість:— не залишатися самій між зустрічами;— отримувати підтримку та корекцію руху в процесі;— швидше бачити свої сліпі зони;— інтегрувати нові рішення в реальне життя;— проходити свій ріст поруч із людьми, які вже мають той досвід і результати, до яких ви рухаєтесь.
Це доступ не лише до знань, а до мислення, стратегій, практичного досвіду та професійного бачення менторів.
Формат програми
Тривалість супроводу — 1,5 місяці (6 тижнів).
Програма включає:— 2 індивідуальні коуч-сесії з Вікторією Лобунь;— 4 індивідуальні тета-сесії з Вікторією Women;— особистий чат підтримки протягом програми;— можливість ставити запитання та отримувати супровід між зустрічами;— рекомендації, практики та інструменти під ваш запит;— доступ до матеріалів та відеоуроків резиденції.
З чим можна працювати в межах менторства*
— професійна реалізація та кар’єрний ріст;— перехід на новий рівень доходу;— професійний світчинг;— проявленість та професійне позиціонування;— страх змін і втрати стабільності;— внутрішні блоки щодо грошей, реалізації чи масштабування;— повернення до професійної реалізації після паузи чи материнства;— внутрішня опора та стан;— виснаження, перевантаження, постійна напруга;— пошук сильнішої стратегії руху в реалізації.*перелік не є вичерпним
Що ви отримаєте в результаті
— більше ясності щодо своєї професійної реалізації та руху далі;— сильніше розуміння власної цінності та потенціалу;— конкретні рішення та інструменти під ваш запит;— глибшу роботу з внутрішніми страхами та обмеженнями;— підтримку в процесі змін;— новий рівень усвідомленості у своїй реалізації;— практичні зміни в діях, рішеннях та професійному позиціонуванні.
Важливо
Менторство — це не формат, де ментор “робить щось замість вас”.
Результат залежить також від:— вашої включеності,— готовності бути чесною із собою,— відкритості до змін,— регулярності та дій.
Саме тому в програму ми беремо лише обмежену кількість учасниць і працюємо з тими запитами, де дійсно бачимо можливість глибокої та результативної роботи.
*Обмежена кількість місць
Залиште заявку і ми обговоримо ваш запит особисто
Вам не потрібно більше тримати все на собі — ви будете в середовищі підтримки